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·贵州省贵福生态肥业笀㡨썟춋紀由“贵州盛得投资笀㡨썟춋紀”与“贵州省铜仁地区梵净山投资笀㡨썟춋紀”合作共同组建,按现代企业管理制度成立的生物高科技企业,是贵州省铜仁地区招商引资的现代农业产业化重点项目。
企业文化
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社会责任

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  贵福精神
                                                      
务实 创新 诚信 奉献

务实立业之本

千里之行,始于足下。务实兴邦,空谈误国。贵福公司把务实精神作为创业、立业之本。
  古人云:“名与实对,务实之心重一分,则务名之心轻一分”。贵福公司尊重客观事实,按客观规律办事,实事求是,一切从实际出发,宁肯实不符名,也决不名不符实。

创新发展动力

经济的竞争,实质是知识的竞争,核心是创新的竞争。贵福公司面对未来,面对未知世界,不断探索,不断创新,把创新作为贵福的发展动力。
  新技术、新产品是企业的生命力,一个企业只有新产品层出不穷,才有旺盛的生命力。贵福公司把创新精神贯穿于整个历史发展的过程之中,大抓特抓技术创新。

从事市场经济,必须要有适应市场的新体制。贵福公司注重体制创新,建立一头抓科研、一头抓市场的“哑铃式”企业经营模式。一方面,建立了强化了与福建农科院土壤肥料研究所等科研院校的合作。另一方面,确立现代营销观念,加强营销网络队伍建设,建立了一支以农化专业知识为主的高素质营销网络体系。
    技术创新、体制创新、管理创新三者缺一不可。贵福公司在管理创新中,建立了一套竞争、开放的人才管理机制,公开、平等竞争。通过考试、考核、择优聘用,打破人才身份、所有制界限,广开门路,招“才”进宝。在分配制度上遵照马克思的基本原则,将“按劳分配”真正落到实处,建立了一套效益和分配紧密挂钩的分配制度机制。效益高多分配,效益低少分配,没有效益不分配。科研人员实行基本工资加新产品提成分配制度;车间工人实行计件工资分配制度;管理人员实行基本工资、岗位工资、效益工资为主的结构工资;销售人员实行定额定酬,超额加奖。

诚信行为准则

  诚信是企业运行、做人之本,是企业、每个人的行为准则。贵福公司面对社会、面对消费者、面对客户、面对员工,总是把诚信精神作为基本道德标准的行为准则。
  日本企业家松下先生在谈到经营术时说:“如果有人一门心思只想赚钱,置社会责任和社会要求不顾,那么这样的公司马上就会碰壁。处在当前的时代,无视社会责任,将危及公司能否在社会上立足”。贵福公司的社会责任与松下公司有相似之处,以优质、优效、价格低廉的产品致力于广大三农。由于贵福人对社会、消费者诚信的精神,自投产以来,贵福公司没有发生过大的质量事故,没有因质量问题而引发一起投诉,产品合格率都是100%,历年抽检合格率也是100%。
  诚信是贵福公司对商家客户的交往原则。贵福公司本着“善待客户就是善待自己”的信念,制定了“双胜法”经营策略,既注重自己利益,又注重商家利益,让公司、商家都成为赢家,让消费者、三农受益。
  贵福公司不仅对社会、商家客户讲诚信,对员工也讲诚信。公司在员工之间努力营造“你行,我也行”的和谐工作环境,员工们互相帮助,互相配合,互相支持慰然成风。公司倡导在非原则问题上求同存异、互相包容,团结合作,奋发进取。

奉献价值体现

无论企业还是个人,他的存在意义和自我价值不在于获取多少荣誉和财富,而在于对社会、对人类的奉献。因此,贵福公司和贵福人把对社会和人类的奉献视为自身价值的体现。


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